为全面贯彻落实国税地税征管体制改革，各地税务机关坚持把加强党对税收工作的全面领导贯穿到税务机构改革全过程和各环节，发挥党建统领作用，通过抓党建、强党建，为机构改革和税收事业发展凝聚起坚定的政治定力和蓬勃的发展活力。
云南税务：抓党建创品牌激发改革新活力
为全面贯彻落实国税地税征管体制改革任务目标，云南省税务局夯实党建基础作用，把加强党的全面领导贯穿改革全过程，精准落实改革要求，精细完成改革任务，从抓重点到促全面、从定计划到建机制，牢牢把加强党的领导和党建工作同国税地税征管体制改革、各项税收工作相结合，以新成效彰显新机构，以新作为打造云南税务特色党建品牌新风貌。
改革以来，云南税务部门始终把党建抓在手上、落在行动上，全系统集中组织开展以“上好一堂专题党课、召开一次专题组织生活会、开展一次主题党日活动”为主要内容的“三个一”党建活动，充分发挥各级党组织和党员干部的示范引领作用，引导广大干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革。
据了解，楚雄州税务局各支部纪检委员围绕“立规矩、明职责、做表率”，为支部党员讲授党课，进一步增强干部的纪律规矩意识，保持作风建设不松懈；昭通市税务局开展重温入党誓词、学习政治理论、现场理论考试、共话改革情怀专题组织生活会，不断增强党组织的引领力、凝聚力和执行力；玉溪市红塔区税务局党支部赴玉溪县（现红塔区）第一个党支部成立旧址开展“机构改革 我是党员我带头”主题党团联合教育活动，深入学习红色精神，激励全体干部不忘初心再前进……
通过“三个一”活动的扎实开展，云南税务部门进一步统一思想、汇聚力量、凝聚共识，广大党员干部积极投身改革，在改革进程中不断筑牢信念之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，为改革有序推进保驾护航。
宁夏税务：凝心“点对点” 聚力“心连心”
国家税务总局宁夏回族自治区税务局在机构改革中注重用党建凝心聚力，坚持融入日常、抓在经常，通过点对点的工作方法，取得了心连心的工作效应，为机构改革和税收事业发展凝聚起了坚定的政治定力、强劲的内生动力和蓬勃的发展活力。
围绕全面从严治党这个中心点，提升把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。大力实施“三强九严”工程，切实强化党委（党组）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任三个责任，严格落实党组织设置、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“支部主题党日”、党员组织关系和党费管理、党组织星级评定、换届等九项基本制度规定，细化了6个层面82项具体任务，对表落实主要负责人，落实全面从严治党主体责任和任务清单，在党支部设立台账，每名党员填写“一人一档”手册，实行台账式痕迹化管理，规范党内组织生活、夯实党建基础工作、提升党建工作水平。
从机构合并中管理文化融合入手，以“六讲四有”要求为坐标，突出价值引力。着力打造“讲政治、讲团结、讲责任、讲效能、讲奉献、讲廉洁”的“六讲”税务机关，培育“有情怀、有能力、有敬畏、有作为”的“四有”税务干部，广泛开展大力弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，组织“六讲四有”税务机关巡回宣讲及“我们的节日”系列活动。倡导小事不过夜、大事不隔天、难事不出周的“三不”税务作风，提倡“两杯变一杯水”的融合理念，通过矫正坐标、培植理念引导干部旗帜鲜明拥护改革，公道正派做好融合，提升效能释放活力。建立“1+10+7+N+1”的工作推进机制，区局党委充分发扬民主，先后组织召开了青年干部、老干部、复转军人以及各层级在职干部共800余人参加的31场专题座谈会。
宁夏税务局以目前全系统317个支部为单位落实“四必谈”要求，坚持讲真话、动真情、亮真心，面对面沟通、心贴心交流。全系统各级党组共开展理论中心组学习601次、专题研讨232次、讲专题党课201次，通过突出“主题”讲改革、突出“趣味”讲故事、突出“典型”讲党性，教育党员在改革中践行中国税务精神，攻坚克难、创先争优。全系统开展“三亮三比”“四查四做”“戴党徽、亮身份、比贡献、做表率”等主题实践活动，引导党员干部在改革中学做并进、干事创业。
新疆税务：党旗映天山 聚力促改革
随着国税地税征管体制改革的推进，新疆税务局党委始终坚持以全面从严治党为总遵循，把党建引领作为推动“为国聚财、维护稳定”两大责任和改革任务落实的“红色引擎”，凝聚担当有责、开拓奋进的新疆税务力量，在160万平方公里的广袤大地上绘出气势恢宏的改革画卷。
在复杂紧迫的改革形势下，新疆税务局领导班子严格贯彻落实党中央、国务院以及税务总局各项改革部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，充分发挥总揽全局、协调各方作用，把改革重任扛在肩头，抓在手里，落在实处。
“改革千头万绪，牵住了‘牛鼻子’，就能牵一发而动全身。”新疆税务局党委书记、副局长刘培平说，我们专门研究制定机构改革中加强党的领导和党的建设指导性意见，完善加强税务系统改革制度安排，配强配齐党建部门力量，按照要求组建各级税务局联合党委，为推动改革选好了“领头雁”，通过层层传导压力、压实责任，稳住了军心，提振了士气。
在强劲的“红色引擎”驱动下，新疆税务系统开启高效运转模式，按照总局部署将改革的总体进程分解为成立联合党委、新税务机构挂牌、制定和落实“三定”规定等七个重要阶段，细化梳理出12类近700个改革事项，制定了105项改革任务台账，建立了“改革方案+若干配套办法+若干操作文件”三个层面的指导意见、配套办法、操作性文件，完善了270多项具体措施，为推进改革量身打造契合新疆实际的时间表、任务书、路线图。
为了确保改革细而又细、实而又实地推进，新疆税务局还建立了一系列保障机制。
打造同步推进机制，按照先挂牌再三定，先合并机构再“成熟一批、划转一批”的原则，逐步接收社保费等非税收入征管职责，稳步统一推进改革。
打造行政运行机制，解决改革期间部分管理环节上可能存在的脱节和失位问题。
打造协调沟通工作机制，统一问题反馈渠道和事项解答口径，实施问题事项扎口管理，所有问题答复经9个专项组沟通协调后统一反馈，确保了政令畅通、执行坚决、落实有力。
打造纵向包干到底责任制，开展联络督导组全程派驻，不定期开展明察暗访，实现了压力层层传导、责任逐级压实。
为了确保在党建引领下，各项改革攻坚任务顺利推进。新疆税务系统多管齐下，通过讲好一堂党课、过好一次主题党日、开好一场专题组织生活会，汇聚力量，凝聚共识；通过“改革进行时”微信群、局长信箱、领导接待日活动、12366税务干部专线等载体，让天山南北的税务人一同为改革加油鼓劲。
