发文文号：桂会协[2009]16号
发文部门：广西注册会计师协会
发文时间：2009-03-05
实施时间：2009-03-05
各会计师事务所：
为加强我区会计师事务所财务管理工作，促进行业会计工作规范化，我会制定了《广西会计师事务所财务工作考核评比办法》，现予以印发，请遵照执行。
附件：广西会计师事务所财务工作考核评比办法
广西注册会计师协会
二○○九年三月五日
附件：广西会计师事务所财务工作考核评比办法
第一条为加强我区会计师事务所财务管理工作，规范会计核算行为，确保财务会计报表数据真实、准确、完整和及时上报，根据行业财务工作需要，制定本办法。
第二条本办法适用于我区依法设立的会计师事务所，包括区外广西分所。
第三条考核评比工作坚持客观、公正、公开为原则。
第四条考核评比内容为事务所组织管理、资产管理、基础工作管理、会计报表、上缴会费等五方面。
第五条事务所财务工作考核评比的具体标准：
(一)组织管理10分
1．明确领导分工，有所领导分管财务。此项3分。否则扣3分。
2．设立财务部门。此项3分，财务放在办公室管理的不扣分，没有办公室或财务室扣2分。
3．配置有会计、出纳财务人员。此项4分，没有配置有财务人员和所领导兼职财务的扣2分。
(二)资产管理10分
1．有资产管理办法或制度。此项3分。否则不得分。
2．有资产管理账簿或明细清单。此项3分。没有资产管理台账或管理清单扣3分。
3．固定资产账实相符。此项4分。否则不得分。
(三)基础管理30分
1．建立财务管理制度和岗位制度，并严格执行。此项5分，否则扣3分。
2．实行会计电算化管理。此项5分，否则扣2分。
3．及时记账和装订凭证。此项5分，否则扣2分；
4.及时上报自评打分表和自评打分说明。此项5分，否则不得分。
5．获得财政部门授予“会计基础工作规范单位”称号的得10分。否则不得分。
(四)会计报表30分
1．季度报表5分。要求在季度终了12天内上报(以邮戳为准)，报表齐全、内容真实完整，装订规范，本项满分为5分。没有按规定时间上报的扣1分，报表不齐全准确的扣2分，报表不符合会计基础工作规范的扣2分，不上报的本项不得分。
2．年度会计报表10分。要求①报表格式符合要求；②表类齐全；③编报及时；④有编报说明；⑤装订规范；本项满分为10分，不符合编报要求的每项扣2分。
3．年度会计报表按时网上填报的5分。要求①按时填报为2分；②填报准确为2分；③网上提交编报说明1分。本项满分为5分，不符合要求的每项扣分。
4．年度会计报表按要求审计并认真编写编报说明10分。要求：①年报按要求审计为5分；②编报说明书按要求编写为5分；本项满分为10分，编报说明书编写不好的适度扣分。
(五)上缴会费20分
1．会费上缴数额准确，不多缴不少交。此项5分，凡多缴或少交数额大于10元的扣2分。
2．及时计缴会费，不施欠会费。此项10分。凡超时缴费或有施欠行为的扣5分。
3．召开会费结算会议时，带上会费结算表和抵扣会费凭证。此项5分，凡没有会费结算表的扣5分，要抵扣评估会费又不带抵扣凭证的扣2分。
(六)特殊规定
1．考评年度财务工作有违反财经纪律行为的，取消当年考评资格；
2．考评年度机遇上行业检查，积极配合受到检查组表扬的加5分。
3．考评年度上缴会费积极并于3月1日前交清的加5分。
第六条各事务所按照本办法，实事求是自行考评打分，在次年3月1日前将自评打分表、打分说明和相关评分资料上报我会办公室。
第七条对不按要求上报自评打分表、自评打分说明和相关评分资料的，视其为弃权，不列入考评范围，必要时给予通报批评。
第八条我会根据事务所考评年度财务工作开展情况，按照本办法严格核实事务所分数，并按分数高低顺序进行网上公示。公示期七天。
第九条公示结束，依分数评定一等奖3名(分数排名前3名)、二等奖7名(分数排名第4-10名)、三等奖20名(分数排名第11-30名)。
第十条对获奖事务所授予“广西会计师事务所—XX年度财务管理工作X等奖”奖牌，并给予通报表彰。
第十一条本办法由广西注册会计师协会办公室负责解释。
第十二条本办法从2009年1月1日起执行。
